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人事政策
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欢迎您加入我们共同的事业——北京凯博斯达网络技术有限公司。我们深信这是您人生道路上的一个重要决定,我们也希望这个决定是您个人事业发展及实现理想人生道路上的关键一步,愿 北凯成为您事业的新起点。
1、 招聘与用人原则
公司奉行以人为本,先德后才,德才兼备的用人原则,采取公开、公平、公正的招聘办法。
2、试用与转正
员工的试用期一般为2个月,最长不超过3个月。公司根据其技术业务水平和进入公司后的工作表现,延长或缩短期限。试用开始后,综合管理部与试用员工签署《试用期协议》。经考核合格的员工将予以转正,并签订为期2年的《全员劳动合同》和《保守商业秘密的协议》《财产保护协议》,不合格者由综合管理部辞退或书面通知延长试用期。转正后的员工享受公司的一切福利待遇。
3、工作时间
公司实行每周五天工作制,上班时间为周一至周五。
每天工作时间为:8:00-12:00 13:00-17:30
4、 培训
公司将结合员工的职业生涯发展,让每一位员工的知识和才能保值增值。员工培训分为:入职培训、内部培训和外派培训。
5、晋级
公司为每位员工提供成长发展空间,工作能力强、业绩突出并具有发展潜力和献身精神的员工将依据考核结果按照公司晋升制度予以晋级。
 

 

 


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