一、职位名称：技术经理
    招聘人数：3人；
    职责描述：

1. 负责统筹协调技术人员，完成上级交付的任务；
2. 协调配合商务部门，做好具体项目的技术攻关与突破；
3. 协调做好老客户的技术回访，及时排除客户投诉的技术故障；
4. 组织协调技术部人员钻研学习与公司业务相关的技能技巧，提高技术人员业务素质。

任职资格要求：

1. 正规大学通讯类本科及以上学历，精通网络通信，精通CMTS及HFC网络相关知识；
2. 有通讯类、广电类工作或与CMTS相关工作经验二年以上；
3. 具备良好的管理协调能力和技术攻关能力；
4. 性格活泼开朗，思维敏捷；
5. 有良好心理素质、团队意识，诚实塌实，责任心强。

二、职位名称：广电类销售代表
    招聘人数：5人；
    职责描述：

1. 联系组织CMTS头端及Cable Modem等HFC广电网络设备的销售工作；
2. 长期跟踪全国广电类业务大客户，采集客户信息、分析客户需求、推介公司产品，挖掘、跟进各种客户的业务相关客户的需求；
3. 利用公司的平台和广电资源，为大客户提供个性化的服务和解决方案,总结销售推广 效果，完成销售目标；
4. 全程负责客户的销售进程调研、投标、商务谈判、实施维护阶段交接和关系维护等工作；

任职资格要求：

1. 大专以上学历，通信、计算机网络或市场营销相关专业人士；
2. 有广电类销售工作经验一年以上或拥有稳定行业用户群者优先；
3. 具备与客户良好的沟通协调能力和市场开拓能力；
4. 性格活泼开朗，思维敏捷；
5. 有良好心理素质，有团队意识，诚实塌实，责任心强；

三、职位名称：电信类销售代表
    招聘人数：5人；
    职责描述：

1. 组织商务楼宇宽带网络接入服务的销售工作
2. 国际互联网增值服务的销售工作
3. 本地及长途语音大客户业务的拓展工作
4. 长期跟踪电信业务大客户，采集客户信息、分析客户需求、公推介司产品，挖掘、跟进各种客户的通讯需求。
5. 利用公司的平台和电信资源，为大客户提供个性化的服务和解决方案 , 总结销售推广效果 , 完成销售目标；
6. 全程负责客户的销售进程调研、投标、商务谈判、实施维护阶段交接和关系维护等工作；

任职资格要求：

1. 大专以上学历，通信、计算机或市场营销相关专业人士
2. 有互联网销售工作、电信行业相关工作经验一年以上或拥有稳定行业用户群者优先；
3. 具备与客户良好的沟通协调能力和市场开拓能力；
4. 性格活泼开朗，思维敏捷；
5. 有良好心理素质，诚实塌实，责任心强；

四、职位名称：高级行政助理
    职责描述：

1. 协助部门经理完成日常文件记录、整理、存档等文秘性工作；
2. 协助部门经理做好现有客户的回访、维护等客服性工作；
3. 协助部门经理做好客户信息采集、客户需求分析、挖掘、跟进各种客户的通讯需求等商务性工作；

任职资格要求：

1. 性别：女；
   
2. 大专以上学历，通信、计算机或市场营销相关专业人士优先；
3. 具备与客户良好的沟通协调能力和市场开拓能力，善于处理人际关系；
4. 性格活泼开朗，思维敏捷；
5. 有良好心理素质，诚实塌实，责任心强；

简历投递邮箱：li.xiao@cablestar.com.cn；
联系人：人事部 李潇
联系电话：010-64654478